website logo
Auteur
avatar
timmilo

Forum » » Droit du travail » » démission, préavis et reste de congés payés


Posté : 30-01-2008 13:24 icone du post

salut tous!
comme prévu j'ai donné ce matin ma démission à ma chef: je l'avais prévenu il y a 15 jours que mon époux changeait de travail et que je la quitterais quand on aurait trouvé un logememnt. c'est fait donc je lui ai remis ma lettre en main propres ce matin et elle n'a pas du tout apprécié: je pars avant le mois de mai! elle devait partir en vacances...certes c'est facheux mais je n'y suis pour rien. en plus elle m'a un peu accusé d'avoir profité d'elle pour faire des formations. en effet elle m'a payé deux DU que j'avais demandé, mais lors de mon embauche j'ai tt de suite précisé que je risquait de suivre mon mari, alors je pense que je n'ai rien à me reprocher...
donc avec tt ca elle n'a meme pas lu ma lettre, dans laquelle je demandais comment on faisait pour les 2h par jours. sachant qu'actuellement il me reste aussi 14 jours de congés à poser (avant mai) et que je suis à + 47h sup, comment je fais? ai-je le droit de poser mes congés ou est-ce qu'elle peut me les payer? et les heures sup? parceque si on cumule tout ca, je vais partirt dans 1 mois et demi environ au lieu de 3, et je pense pas que ca l'arrange! mais je sais pas si c'est légal de payer des conges et si j'ai le droit de les poser pd un préavis? voila, c'est un peu galère surtt que tout s'est bien passé jusqu'à présent, j'espère que l'ambiance ne va pas trop se dégrder....
merci
:-kiss)

Cet article provient de Pharmechange
https://www.pharmechange.com/viewtopic.php?topic=5609&forum=3