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Posté : 20-01-2008 11:44

DDTEFP direction départementale du travail de l'emploi et de la formation professionnelle.
Ils vont adorer ton contrat s'il comporte des clauses illicites.
Ensuite ce sont les Prud'hommes qui s'attuent sur les contarts de travail et les ruptures.
Sinon, les syndicats et associations peuvent te fournir de précieux renseignements particulièrement la jurisprudence en la matière opposable à ton employeur, histoire de recadrer la situation juridiquement, puis présentée aux Prud'hommes.

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