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Posté : 24-07-2006 14:46

Merci pour cette réponse rapide.

c'est sûr que je peux trouver mieux qu'un CNE à temps partiel, et je cherche un peu à côté pour voir ce qu'on propose ailleurs.
Mais, pour le moment, il n'y a pas grand chose.

En plus, le nouveau titulaire m'impose de travailler TOUS les samedis car il est hors de question pour lui de sacrifier cette journée et estime que c'est à moi de faire des efforts. "j'ai déjà donné" m'a-t-il dit.
Mais bien évidemment, je n'avais pas fait préciser sur mon contrat "un samedi sur deux" car on s'était entendu oralement avec l'ancien titulaire avant qu'il ne décide de vendre son officine.

Donc dès que je trouve mieux, je m'en vais car l'Inspection de Travail m'a confirmé qu'il n'y avait pas de préavis à exécuter de la par du salarié en cas de rupture du CNE et si rien n'était préciser sur le contrat.

Un avantage du CNE ????

Message édité par : mocassin

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