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Guillaume86

Forum » » Droit du travail » » licenciement pour faute grave CDD et gérant après décès


Posté : 01-08-2019 22:49 icone du post

Je suis d’accord. Quand on est malade on est toujours salarié.
Si on coupe les ponts c’est un « abandon de poste ».
On ne peut pas décider soi même arrêter tout. C’est la médecine du travail qui décide d’accorder ou non une inaptitude.

Cet article provient de Pharmechange
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