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Forum » » Droit du travail » » vacances et licenciement
Posté : 29-05-2018 08:10 
Le problème de fond est clair, elle part en août et tu dois partir en juillet. Le reste c'est du charabia pour essayer de justifier. La préparatrice n'a rien à voir là-dedans.
Tout ce qu'il faut savoir est ici ==> http://www.pharmechange.com/sections.php?op=viewarticle&artid=25 a>
La faute grave serait qu'elle ne t'accorde pas les vacances et que tu les prennes quand même.
Cet article provient de Pharmechange
https://www.pharmechange.com/viewtopic.php?topic=18077&forum=3