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"La période des congés sera notifiée par écrit individuel ou par affichage au moins 2 mois avant l'ouverture de la période de vacances (soit avant le 1er mars)."
Ce qui veut dire qu'au 1er mars l'employeur doit dire la période de congé payé s'étale du x au x sachant que la période va de toutes façons au maximum du 1er mai au 31 octobre.
Maintenant, je trouve ça extrêmement pénible et mesquin de pas discuter de ça même plus tôt. Tout le monde sait que pour réserver dans de bonnes conditions il faut le faire tôt.
Bien sur il faut s'organiser, tout le monde ne peut pas partir en vacances en même temps. Mais ce n'est pas plus simple de préparer les planning en mai ou juin qu'en janvier ou février. Les vacances d'été c'est important pour les gens qui travaillent, le comprendre serait une marque de respect pour ses salariés.
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