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Posté : 05-01-2017 14:43

Tout d'abord bien le bonjour à tous. ;)
Heureux d'avoir trouvé ce forum car pas évident d'avoir des réponses.
J'ai parcouru le forum mais n'ai pas trouvé mes réponses.

Ma femme est préparatrice en pharmacie. Elle a un contrat de 35H du lundi au vendredi plus 4h sup les samedi entre Avril et septembre car elle est en station balnéaire.

Elle à demandé un 80% à son retour de congés maternité à sa patronne en demandant si elle pouvait avoir une journée de libre ou 2 demies journées ou une demie journée. Le soucis est qu'elle lui propose un emploi du temps du lundi au samedi. Donc 28h sur 5 jours et demie.

Les horaires sont les suivants: Lundi au vendredi 11h 12h30 et 14h30 18h et le samedi 9h 12h

Nos interrogations sont les suivante:

--> peut elle la faire travailler le samedi matin alors qu'habituellement se sont des heures sup?

--> peut elle la faire travailler seulement 1h30 sur une plage horaire?
Nous savons que si il n'y pas d'accord il faudra négocié le départ...
Merci à vous
thoval

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