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vick
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Forum » » Droit du travail » » conversion congés payés d'un tps partiel à tps plein
Posté : 15-11-2016 12:50 
Une de mes collègues était à 80 % dans le cadre d'un congé parental depuis son retour de congé mater. Elle a repris son emploi à plein temps en septembre et veut poser une semaine de congés à Noël . On lui a dit en gros qu'un jour de congés payés acquis pendant son temps partiel ne vaut pas un jour de congés payés posé alors qu'elle est à temps plein.
En fait pour 6 jours de CP acquis pendant son temps partiel mais posés à temps plein maintenant, elle doit rattraper 7 h. Puisque d’après la titulaire 6 jours de CP acquis à temps partiel soit une semaine vaut 28h à tps partiel et une semaine à temps plein vaut 35h d'ou le delta de 7h ....
Ma collègue va donc rattraper sans broncher 7h par semaine posée ...mais moi je trouve que c'est bizarre et elle n'ose rien dire. Ce calcul est il vraiment juste ?
Pourriez vous m'éclairer s'il vous plait ?
En espérant avoir été clair car ce n'est pas simple !!
Merci...
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