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Scheick_all
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Forum » » Droit du travail » » [Résolu] - Démission difficile
Posté : 25-07-2016 20:54 
Je suis dans la situation, qui ne doit pas être si rare, oú mon employeur, actuellement seul pharmacien car l'adjoint est en congée, me laisse la pharmacie avec les préparatrices alors que je ne suis qu'étudiant
(en vrai ça m'amuse pas)
J'ai un contrat à temps partiel et je vais poser ma démission fin juillet, pour réduire mon préavis je compte sur mes deux heures par jour pour la recherche d'emploi. Est-ce que je calcule sur les 4 jours par semaine prévus par mon contrat à la base ou est-ce que je compte aussi tous les jours que je fais en plus cet été?
Sinon est-ce que je peux juste m'enfuir avec un bon abandon de poste si elle refuse de prendre un pharmacien? (Question hors sujet: est-ce que ma responsabilité est engagée si il arrive un problème pendant qu'elle est pas là?) Honnêtement j'ai juste peur qu'elle refuse de me payer ou qu'elle attende le retour, fin août, de son comptable sans qui elle est perdue.
Merci d'avance
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