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Posté : 02-11-2015 14:30

Tout dépend surtout si tu es a temps plein ou partiel.

Si temps plein : c'est l'employeur qui décidé des horaires de travail. Il doit respecter un délai de prévenance et la Convention Cillective. Pas de travail en heures de nuit non plus. Pour le reste, c'est son pouvoir de décision.

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