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elbragard
elbragard
Forum » » Droit du travail » » Decompte de congés payés et maintient de salaire
Posté : 30-10-2015 14:21 
les congés sont calculés de mai à mai (en réalité du 01 juin au 31 mai de chaque année), avec 2.5 jours / mois ( soit 25x12 = 30 jours / an ; soit 5 semaines à 6j car on ne compte pas le dimanche)
oui , ils se cumulent pendant l’arrêt maternité
donc concrètement, si tes 14 jours sont ceux qui restent de l'année dernière (de mai 2014 à mai 2015) ;
alors si tu pars fin décembre , tu auras cumulé en plus 7 mois (de juin inclus à décembre inclus) à 2,5 jours (car ça marche pdt le congé maternité) ;
cad 17.5 jours + les 14 restants = 31.5 jours
si tu ne pose rien ;
si tu veux partir plus tôt car sale ambiance et décompter ces jours avant ton départ, je crois que tu peux
- Le meilleur remède ne s'achète pas à une pharmacie et sur ordonnance. Le meilleur remède, vous l'avez en vous et il s'appelle l'instinct de vivre -
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