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Posté : 10-03-2015 15:49

Sauf que si le collège de conseillers Prud'Hommaux n'arrivent pas à se départager, il est fait appel à un juge professionnel en cas de départage... Et là, ta bande enregistrée, tu vas te la prendre comme un boomerang dans les gencives et, en plus, l'employeur peut se retourner, au pénal, contre son employé. Et là, ça pique... Donc, ton conseil ne vaut rien sinon à mettre l'employé dans une situation illégale et permettre à son employeur de la virer pour faute lourde. Sans compter, comme le dit Piou Piou, d'une possibilité d'appel... En parlant d'amateur...

(j'adore la comparaison entre les professionnels et les amateurs... A croire que les conseillers Prud'Hommaux sont des ignares... Ils disent aussi le droit et leurs jugements sont aussi valables qu'un jugement de T.I. ou de T.G.I.)

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