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Posté : 30-09-2014 22:16

Si ton salarié n'est pas en grève, tu as l'obligation de lui fournir du travail. Interdiction de lui fermer la porte au nez.

Moi j'en avais 10 aujourd'hui. Ils ont bien su s'occuper ! La pharmacie est nickel et tout est a jour. Ça fait du bien

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