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Posté : 04-07-2014 21:34

Franchement je ne vois pas le pb ! Tu fais 30h au lieu de 35, tu dois 5h et basta.
Si le patron choisit d'adapter ses horaires et de gagner 10 a 15% de masse salariale en moins sur l'ete pour cause de baisse de frequentation, tu ne peux rien y faire ...

Si tu as de la place ds ton planning, tu combles avec une autre pharma ;) c'est pas impossible ? ;)

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Cet article provient de Pharmechange
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