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Pharmacie-17
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Forum » » Droit du travail » » Rupture Contrat
Posté : 28-11-2013 22:12 
Je n'ai pas signé de nouveau contrat. J'étais en CDD du 7 mai 2012 jusqu'au retour de la salarié absente qui est revenu fin janvier 2013....
Ma titulaire m'a dit que pour le contrat peut être qu'il pouvait être renouvellé si la salarié n'était pas là à temps plein....
A plusieurs reprises j'ai essayé de lui demandé qu'est-ce qu'il en était de mon contrat mais elle esquivait mes questions....
Et je me retrouve dans une situation où je suis obligé de rompre le contrat pour faire mon stage et je ne vois pas pourquoi elle ne veut pas faire une rupture conventionnelle qui me permettrait de toucher la prime de précarité....
Je pense que si elle me demande de démissionner c'est pour qu'elle n'est pas à me la verser....
En sachant qu'elle ne m'a toujours pas verser mes congés payés depuis le début du contrat c'est-à-dire le 7 mai 2012....
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