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Forum » » Droit du travail » » diminution d'horaire ou rupture conventionelle

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Posté : 24-11-2013 16:15

Une rupture de contrat conventionnel n'est pas du tout avantageuse pour toi, mais juste pour le titulaire. En plus si tu acceptes la rupture, tes indemnités chômages seront beaucoup plus basse que si il y a un licenciement ( 55,5% de ton salaire brute, contre 80% SI licenciement). Si vous êtes plusieurs assistant, il faut qu'il t'explique pourquoi il te choisit toi pour une diminution d'heures. Je ne suis pas sure qu'il puisse te diminuer tes heures sauf si il peut le justifier. Courage, et surtout défend tes droits, car aujourd'hui, il n'est pas si facile que ça de retrouver un job au coef que tu veux.

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