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Posté : 30-10-2013 09:14

Conventionnellement les salariés au coef 300 étaient assimilés cadre avant 2008, il cotisait donc pour la prévoyance et la retraite à la caisse des cadres. C'était un coef exceptionnel( pas à l'ancienneté comme les autres). Ce coef est devenu en 2008 le coef 330, il fallait donc changer le coef et le salaire des salariés concernés.

Vu le niveau des salaires, la cotisation n'est pas suffisante pour acquérir un minimum de points de retraite, on cotise donc forfaitairement pour un minimum de 120 points annuels.

Comme la retraite complémentaire se calcule par rapport au nombre de points acquis dans la carrière, plus on cotise tôt, plus on a une retraite correcte.

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