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Posté : 14-07-2013 08:59

ça ne me semble pas excessif vu l'ancienneté et ton age. Reste zen, dis-leur que soit vous trouvez un accord à l'amiable soit tu ne pars pas ou tu vas aux prud'hommes. Il n'y a rien qui justifie un licenciement économique ( pour cela il faut être à un pas de la faillite).

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