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Posté : 21-04-2012 13:25

Normalement tu dois être prévénu à l'avance, ça correspond à un changement d'emploi du temps. Ca ne peut pas etre subtitué par une journée de garde vu que c'est pas le meme taux horaire.
Le nombre d'heure de travail dépend du temps de travail hebdomadaire, un temps complet = 7h et prorata si temps partiel.

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