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ramses2
ramses2
Forum » » Droit du travail » » Journée de solidarité
Posté : 21-04-2012 12:25 
J'aurais 2 questions car rien n'est clair sur ce sujet ..
1- Elle est à priori fixée librement par l'employeur: mais est-elle fixe pour tous les employés de la pharmacie ou variable d'un employé à l'autre? Y a t'il un délai de prévenance ou est on mis à postériori sur le fait accompli (genre, je ne vous ai pas payé la journée de garde car c'est la journée solidarité ..)?
2 - je signe un CDI, je pars avant la fin de la période d'essai, on peut me prendre la journée au prorata du temps de présence ou complète soit 7h ? (l'article 4 de la loi n'est pas clair..)
Merci pour vos réponses!
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