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Posté : 29-03-2012 17:21

En fait, il est dans son droit et le truc c'est que n'est pas toi qui doit être syndiqué, mais ton employeur (ce qui est par ailleurs invérifiable...).

Deux choses en plus :

- lorsque l'accord sera "etendu", il sera opposable à l'ensemble de la branche concernée, syndiqué ou non et, la plupart du temps, l'accord est etendu de manière retroactive, et donc, tu percevras la totalité de ce qui t'es dû depuis la signature de l'accord ;

- les syndicats "ouvriers" desservent la totalité du territoire et je doute qu'il n'y ait pas une section locale de ton syndicat visé à proximité de chez toi. Si tu veux plus d'informations, en M.P.

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