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Posté : 01-11-2011 08:23

Je ne saurais plus te situer la date de l'ajout de l'article 18, probablement à la réécriture de la CCN ou un peu avant soit 1997.
Les embauches antérieures n'ont pas nécessité l'écriture du contrat, ce qui est mon cas d'ailleurs.
Je ne pense pas que l'absence de contrat soit favorable au salarié ; les éléments de salaires sont contractualisés par le bulletin de salaire. L'objet des conflits est souvent la modification de la répartition hebdomadaire.

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