Forum » » Droit du travail » » Fin de CDD
Posté : 28-09-2011 13:02
Un CDD, même sans terme précis a toujours un motif.
Les CDD sans terme précis sont utilisés pour remplacer un salarié en CDI dont la date de retour n'est pas connue. Dans ce cas on précise que le contrat sera rompu à la date de reprise du salarié remplacé.
Tant que le motif n'est pas réalisé le contrat ne peut pas être rompu y compris par le salarié sauf s'il peut justifier d'une embauche en CDI.
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