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lolo6666
lolo6666
Forum » » Droit du travail » » Question
Posté : 08-08-2011 17:39 
Pour moi, c'est une modulation du temps de travail autorisée par la loi. Elle n'entraîne pas de diminution de salaire, mais il est évident que cette 1/2 heure devra être rattrapée.
Légalement, cette modulation ne se décrète pas de façon arbitraire. Elle passe par une information et une consultation du personnel. D'autant plus que ton contrat de travail stipule logiquement tes horaires de travail.
Ca c'est le côté officiel, maintenant entre personnes responsables, pour 1/2 heure, j'imagine qu'il y a moyen de s'arranger, surtout si c'est uniquement sur la période estivale !?
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