---

Forum » » Droit du travail » » arret maladie, congés payés et retraite

---

Posté : 18-08-2011 21:23

Et le CDD, sans terme précis?

Je préfèrerais que le salarié bénéficie du de la présomption d'innocence.

Accusez, comme ça le salarié de simulation et le médecin de complicité, c'est un peu rapide, non?

Ne pourrait-on pas imaginer que ce salarié soit tout simplement malade?

Je comprends bien que chaque arrêt de travail soit dérangeant pour l'employeur, mais il y a toujours des solutions.

Les clichés : patron/salaud et salarié/fainéant ne correspondent à rien.

---

Cet article provient de Pharmechange
https://www.pharmechange.com/viewtopic.php?topic=10743&forum=3