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Felipe33

Forum » » Droit du travail » » "Help" : Rachat officine et contrat de travail


Posté : 03-07-2011 11:22 icone du post

Merci pour vos réponses rapides "Manager" et "cda920" !

Si je comprends bien, l'ancien employeur se doit de règler mes CP avant la vente définitive.
A noter que j'avais prévu de poser les CP restants l'année prochaine (après la vente donc).

Quelques éléments supplémentaires :
Mon employeur actuel a souhaité que je prenne mon congé principal du 13/06 au 30/06 (15 jours ouvrables + journée de solidarité déduite des congés, soit 16 jours décomptés).
Il me semble alors qu'il m'est redevable de CP supplémentaires dans ce cas de figure car le congé principal est inférieur à 18 jours. Ai-je raison ?

"Cda920" : Merci pour tes précisions concernant les étapes de la vente.

Petite précision me concernant (d'ou mon inquiétude actuelle) :
Il avait été prévu (verbalement malheureusement - j'ai été bien naïf) que je changerais de coef. au 01/10/2011 suite au départ en retraite d'une préparatrice cadre (prenant ainsi son coef.)
Mon titulaire ne veut donc plus en entendre parler et je pense que tout est perdu...
Le futur titulaire comme tu l'as précisé (avec son prévisionnel et la période actuelle) n'ayant pas spécialement les moyens de le faire.

Le changement de titulaire peut être intéressant en effet mais bloque pendant un temps mon évolution promise...
J'avais pensé à faire établir à mon employeur actuel un avenant à mon contrat. Qu'en pensez-vous ?

Merci encore pour votre aide précieuse.

Cet article provient de Pharmechange
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