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Posté : 29-06-2011 13:19

En pharmacie ce n'est pas très difficile de prouver qu'on était présent, il y a des traces partout.

Pour Nuxvomica,

Pour l'instant, tu dois t'en tenir à tes contrats : tu termines un CDD le 30 juin. Ton employeur solde ton compte : congés, prime de précarité, etc. sauf s'il peut te proposer un CDI.

Peu importe que l'employeur change au 1/7/2011.

Si le nouvel employeur veut te proposer un contrat pour l'été, tant mieux, mais pour l'instant, tu n'as rien tant que tu n'as pas de documents écrits.

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