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cda920
cda920
Forum » » Droit du travail » » probleme de contrat
Posté : 10-06-2011 18:57 
Contrairement a ce qui est dit, un contrat n'est pas obligatoire
! Mais dans ce cas là, le traitement le plus favorable s'applique au salarié selon la convention collective qui régit ton poste et le risque est fort pour le titulaire, car il se retrouve avec un CDI, alors qu'il n'en voulait pas. 
En fonction de ton poste et de la période d'essai, tu peux en conclure que tu es engagée en CDI (Le plus favorable). Si en plus tu dispose d'un ou deux bulletin de paie, tu as la preuve qu'il y a bien eu un contrat.
Maintenant si l'autre travail te convient le mieux tu peux démissionner de ton CDI en respectant la période de dédite. A toi de voir !
"Sustine et abstine."
"Souffre et abstiens-toi."
le silence des passions, un empire absolu de la raison sur toutes les affections charnelles, l'apathie en un mot, qui n'est pas une insensibilité stupide, mais une inviolabilité par laquelle l'homme est
"Souffre et abstiens-toi."
le silence des passions, un empire absolu de la raison sur toutes les affections charnelles, l'apathie en un mot, qui n'est pas une insensibilité stupide, mais une inviolabilité par laquelle l'homme est
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