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Posté : 02-06-2011 09:18

Donc c'est ton contrat de travail que tu veux négocier. Remettre un peu d'ordre.

Je comprends que le changement ce soit un peu déstabilisant.

Là rien ne t'empêche d'en parler et si possible avant la transaction.

Mais concernant la prime de licenciement sauf à mettre une clause particulière dans le contrat prévoyant une indemnisation supérieure à l'indemnité conventionnelle, je ne vois pas ce que tu peux faire. En plus tu risques de donner l'idée que tu accepterais de partir.

Demande à transformer cette prime en complément de salaire, ça sécurisera cet élément.

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