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Posté : 31-05-2011 13:34

Je te donne mon témoignage.

L'officine dans la quelle je travaille maintien le salaire.

Selon la convention collective, seuls les cadres ont droits à ce maintien de salaire.

On peut mettre en avant qu'il n'y a pas de discrimination à faire entre les salariés, les assimilés et les cadres, d'autant que le cout pour l'entreprise est moindre du fait du salaire et du fait de l'indemnisation par la caisse de prévoyance.

Il faut savoir que l'entreprise, sauf à avoir souscrit une assurance facultative, n'est indemnisé qu'après 90 jours pour les cadres(30 jours pour les assimilés-cadres)ayant plus d'un an de présence alors qu'elle l'est des le 4ème jours pour les autres populations.

Le risque est qu'un jour un salarié tire sur la ficelle et mette en danger l'accord. Mais ça peut être un outil assez intéressant pour qui veut mettre en place une politique de fidélisation de ses salariés.

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