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Posté : 09-05-2011 13:13

Il s'agit de travail supplémentaire et le lundi de Pentecôtes n'est plus le jour obligatoire.

Simplement sur tes congés on te décomptera un jour de moins.

Bien sur tous les schémas sont possibles. Il suffit de se mettre d'accord avec son employeur. Normalement ça ne doit pas être un congé payé de moins mais bon...

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