Auteur
LoA
LoA
Forum » » Droit du travail » » [Résolu] - Holiday...celebrate...
Posté : 14-03-2011 11:37 
Pardonnez moi d'avance car j'imagine que ma question a été traitée à plusieurs reprises. J'ai d'ailleurs utilisé le moteur de recherche du forum et tenté de trouver l'article de la convention collective qui puissent y répondre, mais je n'ai rien trouvé qui répondre totalement à ma question.
C'est très simple : j'ai commencé début octobre en tant qu'assistante dans mon officine. J'étais en CDD et je suis passée début janvier en CDI. Je souhaite poser 1 semaine de congés payés en juillet. Puis-je ???
Je n'ai pas demandé ma semaine à mon patron, mais quand nous parlons vaguement, il me dit "de toute façon, la première année de travail, c'est zero vacances". Dois-je donc attendre octobre 2011 pour pouvoir poser légalement mes vacances ?
En lisant ce que j'ai pu trouver sur le forum, on parle de congés à prendre à partir du 1er mai. Cela veut-il dire que, même si je travaille depuis moins d'un an, ai-je le droit de poser ma semaine de congés à partir du 1er mai ?
Le cas échéant, je tenterai de poser ma semaine "par anticipation", mais j'aimerais davantage rester dans les clous.
Un grand merci d'avance pour vos réponses,
Loa
Cet article provient de Pharmechange
https://www.pharmechange.com/viewtopic.php?topic=10296&forum=3