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Posté : 14-05-2011 20:31

On peut toujours refuser un avenant. Il appartient ensuite à l'employeur de décider ce qu'il veut faire : soit se résoudre soit licencier pour cause économique, mais devant les tribunaux il y a toujours pour lui le risque de se refaire qualifier son licenciement.

Je pense qu'avant de s'énerver, il faut attendre ce fameux avenant, il sera toujours temps pour ta femme de prendre une position.

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