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Posté : 30-04-2011 12:42

La période d'essai pour un cadre est de 4 mois maximum à ma connaissance (qu'est-il stipulé sur ton contrat?)

Lorsque c'est le salarié qui met fin à la période d'essai, il doit respecter un délai de prévenance minimal de :

24 heures pour une durée de présence inférieure à 8 jours,

48 heures pour une durée de présence de 8 jours et au-delà.

En théorie tu es donc encore libre de mettre fin à ton contrat.

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