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Posté : 17-10-2010 09:14

L'indemnité de licenciement conventionnelle pour un cadre est la suivante :
"jusqu'à 15 ans d'ancienneté, 3/10 de mois par année de présence dans l'entreprise, à compter de la date d'entrée dans celle-ci ;"

7 x 3/10 = 2.1 mois de salaire.

Quant à la carence, le mieux serait de demander à Pôle Emploi.

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Cet article provient de Pharmechange
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