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Posté : 12-01-2010 07:55 
Citation :
lylie
inutile d'inviter mone employeur pour verifier que je fais bien les formations de e-learning puisqu'il recoit un compte-rendu avec une note qui tient compte des reponses données au questionnaire final et du temps que l'on a mis à le faire

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on arrete pas le progrès.
1. Tout d'abord c'est du temps de travail, au sens légal du terme (tu es à disposition de ton employeur pendant cette opération) et donc doit être rémunéré.
Cela pose d'autres questions :
2. qui prend en charge les couts complémentaires (informatiques)?
3. la collecte et la transmission de données personnelles ( questionnaire) est-elle autorisée par la CNIL.
Je pense donc que cette pratique que je n'imaginais pas en l'état en officine est doublement stupéfiante, comme "extension gratuite du contrat de travail à domicile" et vraisemblablement en contrevenant aux dispositions légales que la CNIL a charge de vérifier.
Message édité par : Marinela / 12-01-2010 07:57
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