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Marinela

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Posté : 12-01-2010 07:55 icone du post

Citation : lylie 

inutile d'inviter mone employeur pour verifier que je fais bien les formations de e-learning puisqu'il recoit un compte-rendu avec une note qui tient compte des reponses données au questionnaire final et du temps que l'on a mis à le faire .
on arrete pas le progrès. 

1. Tout d'abord c'est du temps de travail, au sens légal du terme (tu es à disposition de ton employeur pendant cette opération) et donc doit être rémunéré.

Cela pose d'autres questions :

2. qui prend en charge les couts complémentaires (informatiques)?
3. la collecte et la transmission de données personnelles ( questionnaire) est-elle autorisée par la CNIL.

Je pense donc que cette pratique que je n'imaginais pas en l'état en officine est doublement stupéfiante, comme "extension gratuite du contrat de travail à domicile" et vraisemblablement en contrevenant aux dispositions légales que la CNIL a charge de vérifier.



Message édité par : Marinela / 12-01-2010 07:57


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