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Posté : 05-01-2010 13:49 
Bonjour à tous
je voudrais poser une question aux pharmaciens titulaires concernant le versement d'une prime exceptionnelle :
Si vous deviez verser pour un évenement ponctuel dans votre officine , travaux , donc travail perturbé par exemple
est-ce que vous accorderiez le même montant à tous les salariés ? ou suivriez-vous une hyérarchie qui voudrait que les apprentis recevront moins , les temps partiels moins aussi par raport aux tps complets ou 3/4 tps ,et ce; à ancienneté égale ?
est- ce qu'il vous viendriez à l'idée de faire une différence entre vos salariés , en estimant qu'une employée a pâtit plus qu'une autre de cette situation ?
d'avance merci
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