Forum » » Droit du travail » » Preomesse d'embauche non tenue
Posté : 12-11-2009 12:56 
Merci de lire attentivement la réponse de Marinela.
Pour le reste,
si cette promesse était verbale, il n'y a rien à faire de particulier.
si cette promesse était écrite, le problème devient plus pointu...
Donc...
Cette promesse était-elle écrite ou orale ?
Là où commence le découragement, se lève la victoire des persévérants.
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