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Pharmassist
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Forum » » Droit du travail » » Licenciement économique et CRP
Posté : 22-10-2009 14:16 
En fait je trouvais que "c'était trop beau pour être vrai"et je me demandais qu'elles étaient les contreparties qu'exigeait le pôle emploi par rapport a un chomeur"classique" (sans CRP). est ce qu'il faut vrai ou accepter plus de choses?
Quand tu dis:
détail qui a son importance : tous tes droits (congés payés, dif, ancienneté ...) sont calculés jusqu'à la date fictive de fin de préavis.
Franchement, je n'ai pas hésité quand ça m'est tombé dessus et je ne regrette pas du tout.
qu'est ce que tu veux dire exactement?
PoLoGwADa
Merci pour le lien , je l'avais déjà consulté, mais comme tout a changé en avril ce sera plutôt celui ci qu'il faudra consulter si ça intéresse du monde:
http://www.travail-solidarite.gouv.fr/informations-pratiques/fiches-pratiques /licenciement/convention-reclassement-personnalise-crp-procedure-licenciement-p our-motif-economique-engagee-compter-du-1-4-2009-.html
Merci a tous les 2
Cet article provient de Pharmechange
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