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Posté : 20-10-2009 23:09

Bonsoir, tu pourrais tenir un calepin avec les horaires et jours travaillés en plus et lui fournir ces heures sup. en fin de mois.
Il doit te les payer ou te les faire rattraper. A toi de voir ce que tu préfères.

Tout travail mérite salaire...
Chez nous ,nous avons des feuilles mensuelles avec prérence -absence -congés -rtt - heures sup- maladie.

Ainsi tout est clair en fin de mois.
Sinon tu peux aussi téléphoner directement au comptable. N 'oublie pas les 25% ou 50% en fonction de nbres d heures..Voir convention collective qui est obligatoirement à portée de main.

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