Forum » » Droit du travail » » demisson et 2 h /jour dues encore et encore
Posté : 18-10-2009 09:22 ![icone du post](images/forum/subject/icon1.gif)
Il faut toujours inclure ce droit conventionnel dans le courrier recommandé de démission, sinon toutes les heures non prises risques d'être perdues.
Je vous rappelle que chaque entreprise doit mettre à disposition de son personnel une convention collective à jour et qu'en dehors de quelques cas complexe, il suffit de savoir lire pour connaitre ses droits.
Pour le reste il y a effectivement Pharmechange ouvert aux employeurs comme aux salariés.
Cet article provient de Pharmechange
https://www.pharmechange.com/viewtopic.php?topic=8408&forum=3