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lylie
lylie
Forum » » Droit du travail » » GARDE OU ASTREINTE ?
Posté : 25-08-2009 14:21 
Dans les textes de la convention collective, je vois bien la différence entre garde (on est à l'officine) et astreinte (on attend que quelqu'un appelle pour aller à l'officine).
Mais concretement, lorsque l'officine dans laquelle je travaille est de garde le dimanche de 8h00 à 20h00, j'arrive à 9h00 et je reparts vers 19h00 (le titulaire est présent tout le temps).
Pour moi c'est une garde, mais je suis remunérée en astreinte parce que mon cher employeur estime que le salaire ce jour là serait "indécent vis à vis du reste du personnel " (d'après ses calculs ce serait plus de 700 euros
).
La dernière garde m'a rapporté: 26,87 euros , une prime exceptionnelle (c'est écrit comme ça) de 20 euros
et j'ai réussi à récupérer 9h30.
Donc, sachant que je reste non-stop à l'officine pendant 10h00, EST-CE UNE ASTREINTE?
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