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Posté : 17-08-2009 23:01

J'ai bien compris vos réponses mais je lui en ai parlé et elle croit qu'elle a raison. Je lui ai dit qu'elle était dans l'obligation de me faire un contrat de travail avec répartition hebdo (parce que je n'en ai jamais signé) mais elle m'a dit que tout compte fait elle n'a pas besoin de ce contrat. Donc je fais quoi je continue à bosser sans contrat de travail puisqu'elle veut pas m'en faire un avec cette répartition hebdo?
Je suis d'accord avec toutes les réponses que vous m'avez donné et je vous en remercie mais que faire si elle ne veut rien faire?
Je lui envoie l'inspection du travail?

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