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Posté : 28-04-2008 21:32

Merci pour l'article mais le problème est que mon titulaire en fait sa propre interprétation (avec bien évidemment le soutien de son comptable) :
- pour lui : on fait un prorata du temps travaillé :
soit pour une journée de 8H ==> 2H de recherche d'emploi
donc pour une journée de 3H ==> 0H45 de recherche d'emploi

Me concernant au total par semaine ça me fait : 8H45 de recherche d'emploi (au lieu de 10H).

Par contre quand il s'agit des congés payés ....
Pour une journée - de 3H - prise tout seul en congé c'est bien sûr un jour de congé payé décompté (alors que je ne bosse que 3H)..... Bref ça il a le droit ....

S'il vous plait : aidez-moi ... comment puis-je lui faire comprendre que j'ai droit à mes 2H de recherche d'emploi même quand je ne bosse que 3H ?

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