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Posté : 11-09-2007 13:23

La mutuelle est conventionnelle avec les avantages et les inconvénients de la mutualisation ( faible coût, participation de l'employeur...du coté des avantages et contrat non individualisé...du coté des inconvénients)

Il y a des possibilités d'amélioration mais par nature collective, il s'agit de pharma+ ou de contrat supplémentaires pour les cadres.

L'autre solution...un contrat surcomplémentaire. Mais les enfants sont souvent pris en double remboursements par les mutuelles des deux parents.

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