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Posté : 26-10-2006 10:26

Bonjour !

Non , je ne crois pas Caducette .

Ce sont les grandes entreprises qui imposent des déménagements fréquents à leurs salariés qui incluent ce genre de primes ou de congés !
Un cas serait possible en officine , un pharmacien embauche un salarié qui habite loin , et qui change de région pour venir dans un coin peu attractif (genre Guyanne ...) , l'employeur proposera une prime de démenagement , mais c'est un accord de gré à gré !

Içi , c'est pour convennance personnelle , le travail n'y est pour rien !
Demande toujours des conges payés , ou pris sans solde .

D'solée ! :-kiss)

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