Forum » » Droit du travail » » Maintien de salaire pharmacien
Posté : 18-10-2026 07:56 
Bonjour
Excusez moi de vous déranger et merci à tous ceux qui me répondront
Je suis pharmacien diplômée depuis 2011,
Je suis cadre salariée depuis plus d un an d ancienneté coeff 600
Le 11 septembre j'ai été hospitalisée, et je suis depuis dans l impossibilité de travailler, je suis donc en arrêt :(
Depuis le 11 septembre je n ai pas eu de maintien de salaire, je suis normalement à temps plein,
Ma première semaine de septembre j ai fait mon temps de travail classique soit 24h, la deuxième semaine de septembre j ai été hospitalisée et de suite en arrêt le 11 septembre, mon soucis c'est que je n ai pas de maintien de salaire et mon patron m'a decompté 5 jours d absence à 9h, soit 45h alors que je n ai pas été absente du tout.
J'aimerai vous partager ma fiche de paye, est ce autorisé ? ( je masquerai le nom de la pharmacie, je ne veux pas créer de soucis à mon employeur)
je n ai jamais regardé mes fiches de paye, mais je crois qu il me manque presque 2000 euros, ( j avais fait des heures supp en août, sur 1 semaine j avais 69,5h) en vérifiant la paye de septembre j ai vu que c était majoré à 25 et non 50 % et je viens de réalisé que nous fermons après 20h et que je n ai jamais mes heures de nuit
Bref mon véritable soucis est l absence de mon maintien de salaire, le fait que j'ai été déclaré 5 jours absente alors que j étais présente sur les jours où je devais être là
Il justifie cela en disant que j au un emploi du temps aléatoire, j habite à 350 km j'ai un planning qui change chaque semaine prévu sur 6 mois. Alors sur mes 151 heures mensuelle les 6 derniers mois j'ai effectué 147h sur la dernière année 141h.
( vu la distance à laquelle j habite lorsqu il y a des grèves je ne peux pas venir ni rattraper) d'où mes 147 h au lieu de 151, mais c'était convenu entre nous des de départ et cela ne me dérangeais pas de ne pas rattraper.
Ma question est : devrais je avoir un maintien de salaire par mon employeur ? Si oui cela devrait être sur mon temps plein de base 151 h ou sur les heures effectuées sur la dernière année soit 141h par mois, et est-ce que ces 5 jours déduis sont normaux ?
Comment faire pour récupérer mon salaire ?
Merci d avance à tous
Bonjour à tous
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