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CompresseComplice2

Forum » » Droit du travail » » heures supplémentaires et jours fériés


Posté : 28-07-2026 21:26 icone du post

Citation : Manager
Bonjour, Pour moi, il faut dissocier les heures que tu as fait en plus de ta semaine normale Lundi : repos Mardi : 9 heures Mercredi : 9 heures Jeudi : repos Vendredi : 8,5 heures Samedi : 8,5 heures Dimanche : repos Soit 35H Heures supplémentaires : Lundi 9,5H Mardi : 0,5h Mercredi : 0,5h Jeudi : 9,5h Vendredi : 1h Soit 21H supplémentaires Ce qui n'est normalement pas possible, la durée maximale du travail ne devant pas dépasser 46H en pointe. Il faudrait donc récupérer au moins 11H la semaine suivante et payer 10H supplémentaires. Ce n'est pas seulement une question de droit c'est une question de bon sens et de bonne relation employé/employeur.
48h la limite. Ou 44h/semaine sur une période de 6 semaines consécutives. Sinon l'op ça va être difficile de s'en sortir "légalement" (rien de grave) si tu dépasses la durée légale de travail sur un mois complet. Il faudra te faire payer les heures restantes sur un mois plus calme. C'est courant t'inquiète pas. Ou alors tu t'arranges avec ton titulaire pour les prendre en repos.

Cet article provient de Pharmechange
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