Forum » » Droit du travail » » Licenciement d'une préparatrice pour délivrance non conforme de contraception d'urgence
Posté : 17-06-2026 16:21 
Bien entendu que ça justifie un licenciement. Les choses ayant été bien faites ou pas, oui elle ira quand même surement aux prud'hommes. Mais franchement avec tout ce que tu dis, il semblerait que ton collab a tout bien fait, il veut vraiment prendre de tels risques avec une cinglée dans son équipe ?
D'autant plus qu'il ne s'agit pas d'une erreur non intentionnelle. Elle fait du refus d'obéir aux consignes de l'employeur, non respect volontaire de la législation en vigueur (pour info on a pas de clause de conscience contrairement aux médecins sur ces questions). Il devrait contacter un avocat au plus vite
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