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Posté : 03-02-2023 21:42

Le prisme du rapport de force est, n’en déplaise à Manager, un moyen fiable d’envisager l’issue possible : si ton titu recrute en claquant des doigts quelqu’un qui peut te remplacer, moins cher et plus corvéable, tu es un peu cuit. Si, comme tous, il galère et juge que tu es précieux, explicites lui que tu envisages de partir et observes sa réaction.

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